في المجال التعليمي والتربوي:
1- الاستشارات التربوية والسلوكية للطلاب وأولياء الأمور:
- دعم الطلاب في تجاوز التحديات السلوكية أو النفسية المرتبطة بالتعلّم.
- مساعدة أولياء الأمور على فهم احتياجات أبنائهم التعليمية والتربوية.
- تقديم حلول لمشكلات التأخر الدراسي، ضعف الدافعية، التشتت، والقلق الأكاديمي.
- بناء مهارات إدارة الوقت، والتعلّم الفعّال، وتنمية العادات الدراسية السليمة.
- جلسات توجيه فردية تهدف إلى تعديل السلوك وتعزيز الصحة النفسية والنجاح الأكاديمي.
- جلسات إرشاد وتوجيه لتنظيم العلاقات بين أفراد الأسرة
2- الإرشاد الأكاديمي والتخطيط التعليمي للأفراد:
- توجيه الطلاب لاختيار التخصصات والمسارات الدراسية المناسبة.
- دعم طلاب الثانوية والجامعات في اتخاذ قرارات تعليمية واعية.
- تقديم المشورة للراغبين في استكمال الدراسات العليا (ماجستير ودكتوراه).
- إعداد خطط دراسية فردية لتحسين الأداء الأكاديمي.
3- الاستشارات للمؤسسات التعليمية:
- تطوير وتقييم المناهج والبرامج التعليمية.
- بناء نظم فعالة لتقويم نواتج التعلم.
- دعم مؤسسات التعليم في إعداد خطط التحسين وضمان الجودة الأكاديمية.
في المجال الإداري والتنظيمي
1- تطوير الهيكل التنظيمي والإدارة:
- تصميم الهيكل التنظيمي الأمثل للشركات والمؤسسات.
- إعادة هيكلة الإدارات لتحقيق الكفاءة والفعالية.
- وضع سياسات وإجراءات إدارية واضحة.
2- إدارة الموارد البشرية:
- تطوير استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالكفاءات.
- تصميم نظم تقييم الأداء والتحفيز.
- إعداد برامج تدريب وتطوير الموظفين.
- تطوير أداء الموظفين والإداريين من خلال تصميم وتنفيذ برامج تهدف إلى:
- تعزيز الرضا الوظيفي
- بناء الانتماء المؤسسي
- تقديم جلسات تفريغ انفعالي للموظفين والإداريين وصناع القرار تساهم في تقليل الاحتراق النفسي
3- التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء:
- إعداد خطط استراتيجية متكاملة للمؤسسات والشركات
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ورصدها.
- تحليل الأداء ورفع كفاءة العمليات.
4- إدارة التغيير والتطوير التنظيمي:
- دعم عمليات التغيير داخل المؤسسات.
- بناء ثقافة تنظيمية محفزة على الابتكار والتطوير.
- إدارة مقاومة التغيير وتسهيل تبنيه.
5- إدارة المشاريع وتحسين العمليات:
- تخطيط وتنفيذ ومتابعة المشاريع بكفاءة.
- تحليل العمليات التشغيلية واقتراح تحسينات.
- تطبيق مبادئ الجودة وإدارة المخاطر.
